1,Erabiltzailearen Aurkezpena

2009an, China National Offshore Oil Corporation (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. eta CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. akzioen fusio eta erosketen bidez batu ziren, bi enpresa elkartuz (CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co izenez ezagutzen dena) ., Ltd.). Aldi berean, CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co., Ltd.k aitzindaria izan zuen eskualdeen arteko finketa eta kudeaketa kimikoen eredu integratua bi enpresen gailuen, lehengaien eta teknologiaren bateragarritasuna guztiz erabiltzeko. Itsasoko petroliorako oinarri sendoak ezartzen ditu Yangtze ibaiaren deltan, Perla ibaiaren deltan eta Bohai badiaren ertzean "bi kontinente eta badia bat" diseinu estrategikoa ezartzeko eta 10 milioi tonako base petrokimiko bat eraikitzeko. Yangtze ibaiaren delta”.

Hamarnaka milioi tona petrolio gordina prozesatzeko ahalmenarekin, eskala handiko ia 30 produkzio-unitate ditu, hala nola katalisia, hidrogenazioa, erreformatzea eta estirenoa.Horien artean, 2,2 milioi tona/urteko cracking katalitikoko (DCC), milioi tona/urteko gas frakzioa eta 300.000 tona/urteko estirenoa bezalako unitate anitz dira gaur egun Txinako handienak, eta cracking katalitikoen (DCC) unitateen eskala da. munduko bigarren handiena.Daxie Petrochemical estrategia lehiakor ezberdin bati atxikitzen zaio eta abantaila lehiakor bereziak ditu.Bere adierazleak, hala nola, tonako petrolio-eraginkortasuna, aktiboen irabazien marjina eta lan-kostuaren irabazien marjina Txinako hamar milioi tona fintze eta kimiko enpresen artean kokatzen dira.

Enpresak ohorezko tituluak irabazi ditu, hala nola "Zhejiang probintziako 100 enpresa nagusiak", "Zhejiang probintziako 100 fabrikazio enpresa nagusiak", "Zhejiang probintziako industria-industriako bizkarrezurreko enpresa liderra" eta "Zhoushan City Industrial Output Value Exceeding 10 Billion Honor Award". ”.Onura ekonomikoak sortzera dedikatzen den bitartean, garrantzi handia ematen diogu korporazio-erantzukizun sozialari eta aktiboki dedikatzen gara ongintzari, segurtasunari eta ingurumenaren babesari, gobernu-sailek oso aintzatetsi dutena."Ankang Kopa Nazionaleko Lehiaketan Enpresa Irabaztea", "Zhejiang Probintzian Lan Harreman Harmonikoak eta Maitasun Bikoitza Sortzeko Enpresa Aurreratua", "Enpresa Aurreratua Langileen Kultura Eraikuntzan Zhejiang Probintzian" tituluak ere irabazi ditugu eta " Zhejiang Ingurumena Zaintzeko Elkarteko zuzendaria” Ohoreak, esate baterako, “Ningbo Foreign-inberted Advanced Enterprise in Social Responsibility” eta “Ningbo Environmental Protection Model (Green) Unit”.

2,Erabiltzaileen eskariak

①Daxie eta Zhoushan lantegien eremuak 100 dira kilometroak aparte, 4 orduko batekin aurrera eta atzera gidatu.Eskualdeen arteko kudeaketa-arazo asko daude, eta zaila da fabrikaren eremuko benetako segurtasun-egoera garaiz ulertzea sistemarik gabe.Denbora errealeko jarraipena eta kudeaketa bateratua dira premiazko beharrak segurtasun eta ingurumena babesteko sailarena;

②Mantentze-aldian, kontratista ugari ebaluatu eta fabrikara sartu dira.Iraganean, sarrera eta irteera baimenak lineaz kanpo kudeatzen zituzten eta atezainak fabrikara sartzen ziren langileen nortasuna eskuz egiaztatzen zuten, eraginkorra ez zen eta hutsune ugari zituen.Ba al dago giza baliabideen, administrazioaren, segurtasunaren eta ingurumenaren babesaren eta informazio teknologien sailen eskaera komunei erantzuteko modurik online onarpenerako, ziurtagiri automatikorako eta fabrikara sartzeko autozerbitzuaren egiaztapenerako;

③Laneko langileek ezin dute beren lanpostua otorduetarako utzi, eta akats handi bat dago jatetxeko otorduak prestatzeko eta prestatzeko orduan.Bertaratzen diren langileek otorduak erreserbatu ditzakete taldekideentzat, programazioaren ondoren programazioaren egoeraren arabera?Kafetegiko arduradunak espero du egun bat lehenago jangelako langileak atzeman ahal izatea, osagaien eskaera errazteko eta kudeaketa lean egiteko kostuak aurrezteko.

3,Irtenbidea

Weier Enterprise One Card System irtenbidea enpresa kudeaketa modernoaren etorkizuneko kontzeptuan eta zerbitzuen kontzientzian oinarritzen da, aurpegian oinarrituz aurpegia eta txartelaren integrazioa lortzeko.Txartel-aplikazio tradizionalen mugak gainditzen ditu eta txartelak aurpegiekin ordezkatzen ditu enpresen kudeaketa-beharrak asetzeko hainbat eszenatokitan, hala nola sarbide-kontrola, asistentzia eta kontsumoa.

Asistentziari dagokionez, administratzaileak SCM Txartelaren Asistentzia moduluan txanda ezarri ondoren, sistemak automatikoki programatuko du txanda.Ordutegirik gabeko langileak joaten direnean, sistemak automatikoki hartuko du txandaasistentzia txanden alderdi guztiak betetzeko;Langileak bertaratzen diren bitartean, langileen informazio pertsonala, iristeko ordua eta abar biltzeak eskuzko check-in eta erlojuaren modu tradizionala ordezkatzen du, eta horrek langileen asistentziaren kudeaketa errazten du, langileen asistentzia-egoera zehaztasunez jabetzen da, baina alferrikako langileen gatazkak saihesten ditu.Hilabete amaieran, sistemak automatikoki egiten du asistentzia-analisia, langileen lanaldia, eszedentzia-eskaerak, absentismo-denbora eta abar zehaztutako denboran aztertuz, asistentzia kudeatzeko sistemaren zuzentasuna, zuzentasuna, zientifikotasuna eta zehaztasuna islatuz.

Langileek txartelak pasa ditzakete jatetxeetan, supermerkatuetan eta konpainiako beste leku batzuetan kontsumitzeko.Txartela ezagutzeko abiadura ≤ 1s da, eta sistemak zehaztasunez eta zehaztasunez graba ditzake transakzioakesaterakoirteteko transakzioak, gailu transakzioak eta transakzio pertsonalak, laburpenerako txostenak osatuz.

Ibilgailuen sarrera eta irteera kanalak matrikulak ezagutzeko ekipamenduz eta errepideko ateez hornituta daude, eta oinezkoen pasabideak, berriz, aurpegiko ezagupen integratuko makina eta ate makina erabiltzen ditu, enpresa barruan nahiko itxia den eremua sortuz.Ekipamenduak automatikoki antzematen du ibilgailuak eta langileak noiz sartzen eta irteten diren, eta automatikoki askatzen ditu baimendutako ibilgailuak eta langileak eskuz funtzionatu gabe.Matrikularen aitorpen-erregistroak asistentziari lotu daitezke bigarren erlojurik behar izan gabe. Matrikularen aitorpen-erregistroak asistentzia-erregistro gisa erabiltzeak langileei esperientzia ona eskaintzen die.

Bisitariek bisitatzen dutenean, bisitarien informazioa sarrerako guardian sartzen dute bisitarien sistemaren bidez eta datu-basera igotzen dute.Aldi berean, dagokion sarbidea kontrolatzeko gailura igortzen da.Bisitariek automatikoki antzeman dezakete beren identitatea eta askatu aurpegia edo NAN txartelak pasatuz, eta erregistro-informazioa sortzen da administratzaileek edozein unetan ikus dezaten.

Guardia gelak sarrerako langileen sarrera eta irteera erregistroak eta fabrika eremuko langile kopuruaren denbora errealeko estatistikak lotzen dituen datu pantaila handi batekin hornituta dago.Arduradun arduradunek urrunetik ikus ditzakete lantegi-eremu ezberdinetako langileen asistentzia- eta sarrera-erregistroak kudeaketa-sistemaren bidez, bi lekuen arteko joan-etorrien maiztasuna murriztuz eta kudeaketa-eraginkortasuna hobetuz.

4,inbentarioa

5,Zuzeneko Irudiak

6,Proiektuaren eraikuntzak eragindako aldaketak

Enpresa-eskalaren garapena eta hazkundea,areagotzeabarneko langile kopurua, etahandituzkanpoko langileen eta bisitarien mugikortasunak segurtasun-arrisku asko ekarri ditu enpresara alde batera utzi ezin direnak.Segurtasun babeserako lehen defentsa-lerro gisa, enpresen sarrerek eta irteerek Weir Channel erabiltzen duteKudeaketaSistema eta Bisitariak Kudeatzeko Sistema, langileen sarrera eta irteera modu eraginkorrean gainbegiratzeko eta erregistratzeko.Langileen joan-etorrien asistentzia konturatu eta kanpoko bisitarien sarrera eta irteera kudeatu, langileen segurtasunaren kudeaketa asko hobetuz.

Shandong-ek Data Co., Ltd
1997an sortua
Zerrenda-denbora: 2015 (Hirugarren Kontseiluaren stock kodea 833552)
Enpresa-kalifikazioa: Goi-teknologiako Enpresa Nazionala, Software Bikoitza Ziurtagiria Enpresa, Marka Ospetsua Enpresa, Shandong Probintzia Gazelle Enpresa, Shandong Probintzia Bikaina Software Enpresa, Shandong Probintzia Espezializatua, Fina eta Berria Enpresa Txiki eta Ertainen, Shandong Probintziako Enpresa Teknologia Zentroa, Shandong Probintzia Invisible Champion Enterprise
Enpresa eskala: konpainiak 150 langile baino gehiago ditu, 80 ikerketa eta garapen langile eta bereziki kontratatutako 30 aditu baino gehiago.
Oinarrizko gaitasunak: softwarearen teknologiaren ikerketa eta garapena, hardwarea garatzeko gaitasunak eta produktu pertsonalizatuak garatzeko eta lurreratze-zerbitzuak betetzeko gaitasuna.